EPFO Pension: 58 पर पेंशन लेना बेहतर या 60 तक इंतजार करना सही? पूरा कैलकुलेशन और सही फैसला
EPFO Pension को लेकर लाखों कर्मचारी इस बात को लेकर उलझे रहते हैं कि पेंशन 58 साल की उम्र में शुरू करें या 60 वर्ष तक इंतजार करें। Employees’ Pension Scheme (EPS) रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली स्थाई आय है, इसलिए सही उम्र पर पेंशन लेना भविष्य की आर्थिक सुरक्षा को प्रभावित करता है।
इस आर्टिकल में हम EPS पेंशन के नियम, फायदा-नुकसान, कैलकुलेशन और आपकी स्थिति के हिसाब से सही विकल्प को समझेंगे।
EPFO Pension Rule: पेंशन कब शुरू की जा सकती है?
EPS स्कीम में सामान्य पेंशन आयु 58 वर्ष है।
लेकिन EPFO आपको एक अतिरिक्त विकल्प देता है:
- 58 वर्ष पर नॉर्मल पेंशन शुरू करें
- पेंशन 2 साल बाद यानी 60 वर्ष पर शुरू करें और बढ़ी हुई पेंशन पाएं
यदि आप पेंशन लेने में 2 साल की देरी करते हैं, तो EPFO आपको हर वर्ष 8% अतिरिक्त पेंशन का लाभ देता है।
यानी कुल 16% अधिक पेंशन जीवनभर मिलती है।
58 वर्ष पर EPFO पेंशन लेने का लाभ और असर
58 साल पर पेंशन शुरू करना सामान्य प्रक्रिया है और इसमें कोई कटौती नहीं होती।
यह विकल्प उन कर्मचारियों के लिए सही है जिन्हें रिटायरमेंट के तुरंत बाद नियमित आय की जरूरत होती है।
58 वर्ष पर पेंशन लेने के मुख्य फायदे
- रिटायरमेंट के तुरंत बाद पेंशन मिलना
- परिवार और मेडिकल जरूरतों को पूरा करने में सहायता
- नियमित मासिक आय की उपलब्धता
- इंतजार नहीं करना पड़ता
58 वर्ष पर पेंशन लेने का नुकसान
- 16% बढ़ी हुई पेंशन का लाभ नहीं मिलता
- आजीवन मिलने वाली पेंशन राशि तुलनात्मक रूप से कम हो जाती है
60 वर्ष पर EPFO पेंशन लेना: क्यों माना जाता है ज्यादा फायदेमंद?
यदि कर्मचारी 60 वर्ष तक पेंशन लेने में देरी करता है तो उसे 16% बढ़ी हुई पेंशन मिलती है।
यह बढ़ोतरी आजीवन लागू रहती है, जिससे रिटायरमेंट के बाद कुल कमाई काफी बढ़ जाती है।
किसे 60 वर्ष तक इंतजार करना चाहिए?
- जिनकी आर्थिक स्थिति स्थिर है
- 58 से 60 वर्ष के बीच कोई अन्य आय स्रोत मौजूद है
- जिन्हें तुरंत पेंशन की आवश्यकता नहीं
- जिनकी स्वास्थ्य स्थिति अच्छी है
- जो लाइफटाइम अधिक पेंशन चाहते हैं
58 बनाम 60 वर्ष: EPFO पेंशन कैलकुलेशन तुलना
मान लेते हैं कि 58 वर्ष की उम्र पर आपकी EPS पेंशन ₹10,000 प्रति माह आती है।
58 वर्ष पर पेंशन
- मासिक पेंशन: ₹10,000
- वार्षिक पेंशन: ₹1,20,000
60 वर्ष पर पेंशन (16% बढ़ोतरी के बाद)
- मासिक पेंशन: ₹11,600
- वार्षिक पेंशन: ₹1,39,200
इस हिसाब से 60 वर्ष पर पेंशन लेने पर हर महीने ₹1,600 और सालाना ₹19,200 अधिक मिलते हैं।
लाइफटाइम में यह अंतर कई लाख रुपये तक पहुंच जाता है।
कब 58 वर्ष पर पेंशन लेना मजबूरी बन जाता है?
कुछ परिस्थितियों में 58 वर्ष पर पेंशन लेना सबसे बेहतर और जरूरी विकल्प होता है:
- स्वास्थ्य संबंधी समस्या
- परिवार का आर्थिक बोझ
- कोई अन्य इनकम सोर्स नहीं होना
- मेडिकल और घरेलू खर्चों में बढ़ोतरी
- बच्चों की पढ़ाई या शादी के लिए फंड की जरूरत
ऐसे मामलों में 60 तक इंतजार करना नुकसानदेह हो सकता है।
आपके लिए कौन सा विकल्प बेहतर? 58 या 60 वर्ष?
1. अच्छी आर्थिक स्थिति हो → 60 वर्ष पर पेंशन अधिक लाभदायक
आपकी जीवनभर पेंशन की राशि बढ़ जाती है।
2. रिटायरमेंट के तुरंत बाद आय की जरूरत हो → 58 वर्ष बेहतर विकल्प
क्योंकि तुरंत पेंशन मिलना शुरू हो जाएगी।
3. स्वास्थ्य अच्छा हो और लंबा जीवन जीने की संभावना हो → 60 वर्ष का चुनाव सही
16% बढ़ी हुई पेंशन लंबे समय में बड़ा अंतर बनाती है।
4. वित्तीय जिम्मेदारियाँ ज्यादा हों → 58 वर्ष पर पेंशन सुरक्षित विकल्प
EPFO की गाइडलाइन: कौन सा विकल्प बेहतर माना गया है?
EPFO की सलाह के अनुसार यदि व्यक्ति की आर्थिक स्थिति मजबूत हो और उसे तुरंत पेंशन की जरूरत न हो,
तो 60 वर्ष पर पेंशन लेना अधिक लाभदायक होता है।
क्योंकि बढ़ी हुई पेंशन आजीवन मिलती है और कुल कमाई कई गुना बढ़ जाती है।
निष्कर्ष: आपका सही फैसला आपकी पूरी रिटायरमेंट इनकम को बदल सकता है
- अगर आपको तुरंत मासिक आय चाहिए, तो 58 वर्ष पर पेंशन सही है।
- अगर आप ज्यादा और आजीवन बढ़ी हुई पेंशन चाहते हैं, तो 60 वर्ष तक इंतजार करना सबसे समझदारी भरा निर्णय है।
सिर्फ 2 साल का अंतर आपकी पेंशन को 16% बढ़ा सकता है और यह वृद्धि आपके पूरे रिटायरमेंट फंड को मजबूत बनाती है।
